成田 史子 (ナリタ フミコ)
学術研究院（社会科学系）
経法学部 総合法律学科
教授
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研究キーワード
- 労働法
研究活動情報
論文
- 企業価値担保権の創設と労務分野の留意点
成田史子
月刊社労士, (2026年5月号), 52-53, 2026年05月 - 柳屋孝安著『企業内福利厚生をめぐる労働法上の課題』
成田史子
日本労働研究雑誌, (781), 2025年07月 - 第7条 公民権行使の保障
成田史子
注釈労働基準法・労働契約法 , 第1巻, 156-162, 2023年05月31日
筆頭著者, 最終著者, 責任著者 - 会社分割と労働関係
成田史子
労働判例百選第10版, 136-137, 2022年01月 - 割増賃金相当部分を控除する歩合給制と労基法37条 : 国際自動車事件(第2次上告審)事件:最判令和2・3・30(労判1220号5頁)
成田 史子;ナリタ フミコ
日本労働法学会誌 / 日本労働法学会 編, (134), 235-242, 2021年, 査読有り - 割増賃金相当部分を控除する歩合給制と労基法37条 : 国際自動車事件(第2次上告審)事件:最判令和2・3・30(労判1220号5頁)
成田 史子
日本労働法学会誌, (134), 235-242, 2021年, 査読有り
- ドイツにおける外国人労働者受け入れに関する法政策
成田史子
226-238, 2020年05月 - 配偶者同行休業制度の検討
成田史子
229-239, 2019年06月
講演・口頭発表等
- ケア責任をめぐる労働法上の課題
成田史子
比較法学会, 2026年05月23日, 比較法学会 - 自己研鑽に係る時間と労働時間
成田史子
労働問題リサーチセンター研究会, 2026年03月09日 - 慶應義塾大学事件‐東京高判令和7・2・12労経速2584号３頁
成田史子
東京大学労働判例研究会, 2026年01月23日 - 研究者のキャリア継続とワークライフバランス－近年の法改正からみる育児と仕事の両立
成田史子
日本経済学会, 2025年09月13日, 日本経済学会 - 企業組織再編時の労働契約承継ルールの再検討（
成田史子
労働問題リサーチセンター研究会, 2025年03月11日 - アメックス（降格等）事件
成田史子
東北大学社会法研究会, 2024年06月22日 - アメックス（降格等）事件
成田史子
東京大学労働判例研究会, 2024年05月31日 - キャリア継続とワークライフバランスに関する考察準備‐ドイツの両親手当・両親時間・保育制度の基礎的確認
成田史子
リサーチセンター研究会, 2023年03月10日 - キャリア継続とワークライフバランス
成田史子
ワークライフバランス研究会, 2023年02月14日
共同研究・競争的資金等の研究課題
- M＆A実施時の労働者保護法制－労使交渉システムに焦点を当てた日独比較研究 研究課題
日本学術振興会, 基盤研究（C）
信州大学
2026年04月01日 - 2029年03月31日 - 企業組織再編実施過程における労使交渉制度の構築方法
科学研究費補助金, 基盤研究(C)
2022年 - 2025年 - 労働者・使用者概念の変容・多様化に対応した実効的労働法システムの再構築
科学研究費補助金, 基盤研究(B)
2020年 - 2024年 - 格差社会における総合的労働法政策―比較法研究を踏まえた日本型格差是正政策
科学研究費補助金, 基盤研究(B)
2017年 - 2020年 - 企業組織再編手続における労働者保護規範の解釈論・立法論的提案
科学研究費補助金, 若手研究(B)
2016年 - 2020年 - ハイブリッド型労働法における実体規制・手続規制と労使関与メカニズム
科学研究費補助金, 基盤研究(B)
2014年 - 2017年 - 企業組織再編時の労働者保護を目的とした法規範の構築方法
科学研究費補助金, 若手研究(B)
2013年 - 2016年 - 北リアスにおけるＱＯＬを重視した災害復興政策研究－社会・経済・法的アプローチ
科学研究費補助金, 基盤研究(A)
2012年 - 2015年 - ドイツ法とEU法における企業組織変動に係る労働関係法制に関する研究
科学研究費補助金, 特別研究員奨励費
2008年 - 2009年 - 企業組織再編と労働法
社会活動実績
学部内委員会等
