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成田 史子  ナリタ フミコ

教員組織学術研究院(社会科学系)電話番号
教育組織経法学部 総合法律学科FAX番号
職名准教授メールアドレス
住所〒390-8621 長野県松本市旭3-1-1ホームページURL

プロフィール

研究分野
労働法
キーワード:労働法
現在の研究課題
企業組織再編と労働法

所属学会
所属学会
日独労働法協会
日本労使関係研究協会
日本労働法学会

所属学会役職担当
2018- , 日本労働法学会 , 企画委員会委員
2013-2016 , 日本労働法学会 , 学会誌編集委員会委員
学歴
出身大学院
2012 , 東京大学大学院

出身学校・専攻等(大学院を除く)
2005 , 東京学芸大学

取得学位
教育 , 東京学芸大学
研究職歴等
研究職歴
2020- , 信州大学経法学部 准教授
2012-2020 , 弘前大学人文社会科学部 専任講師
2008-2010 , 日本学術振興会特別研究員(DC2)

研究活動業績

研究業績(著書・
発表論文等)
論文
第7条 公民権行使の保障
注釈労働基準法・労働契約法 ,第1巻:156-162 2023(May 31)
Author:成田史子


会社分割と労働関係
労働判例百選第10版,:136-137 2022(Jan.)
Author:成田史子


割増賃金相当部分を控除する歩合給制と労基法37条 : 国際自動車事件(第2次上告審)事件:最判令和2・3・30(労判1220号5頁)
日本労働法学会誌 / 日本労働法学会 編,(134):235-242 2021
Author:成田 史子;ナリタ フミコ


割増賃金相当部分を控除する歩合給制と労基法37条 : 国際自動車事件(第2次上告審)事件:最判令和2・3・30(労判1220号5頁)
日本労働法学会誌,(134):235-242 2021
Author:成田 史子


ドイツにおける外国人労働者受け入れに関する法政策
,:226-238 2020(May)
Author:成田史子


配偶者同行休業制度の検討
,:229-239 2019(Jun. 00)
Author:成田史子

研究費
科学研究費補助金(研究代表者)
2022 - 2025 , 企業組織再編実施過程における労使交渉制度の構築方法 , 基盤研究(C)
2016 - 2020 , 企業組織再編手続における労働者保護規範の解釈論・立法論的提案 , 若手研究(B)
2013 - 2016 , 企業組織再編時の労働者保護を目的とした法規範の構築方法 , 若手研究(B)
2008 - 2009 , ドイツ法とEU法における企業組織変動に係る労働関係法制に関する研究 , 特別研究員奨励費

科学研究費補助金(研究分担者)
2020 - 2024 , 労働者・使用者概念の変容・多様化に対応した実効的労働法システムの再構築 , 基盤研究(B)
2017 - 2020 , 格差社会における総合的労働法政策―比較法研究を踏まえた日本型格差是正政策 , 基盤研究(B)
2014 - 2017 , ハイブリッド型労働法における実体規制・手続規制と労使関与メカニズム , 基盤研究(B)
2012 - 2015 , 北リアスにおけるQOLを重視した災害復興政策研究-社会・経済・法的アプローチ , 基盤研究(A)

教育活動実績

授業等
2022 , 後期 , 発展演習A
2022 , 後期 , 労働法入門演習
2022 , 後期 , 社会保障法
2022 , 通年 , 労働法務実習
2021 , 前期 , 労働法

社会活動実績

社会活動等
学外審議会・委員会
20230427 - , 長野県労働委員会 , 公益委員
20221001 - , 長野県労働問題審議会 , 委員
20221001 - , 長野地方労働審議会 , 委員
202010 - , 長野県地域訓練協議会 , 委員

管理運営実績

管理運営実績
学部内委員会等
2021 - , 広報委員会 , 委員