教育, 東京学芸大学

人文・社会, 社会法学 , 労働法

2020年
信州大学経法学部　准教授

2012年 - 2020年
弘前大学人文社会科学部　専任講師

2008年 - 2010年
日本学術振興会特別研究員（DC２）

2012年, 東京大学大学院

2005年, 東京学芸大学

2024年 - 2024年
長野県電気機械器具製造業最低工賃専門部会委員, 長野労働局

2023年
公益委員, 長野県労働委員会

2022年
公益委員, 長野県労働問題審議会

2022年
公益委員, 長野地方労働審議会

2020年
公益委員, 長野県地域訓練協議会

2018年
企画委員会委員, 日本労働法学会

2013年 - 2016年
学会誌編集委員会委員, 日本労働法学会

第7条　公民権行使の保障
成田史子
注釈労働基準法・労働契約法　, 第1巻, 156-162, 2023年05月31日

会社分割と労働関係
成田史子
労働判例百選第10版, 136-137, 2022年01月

割増賃金相当部分を控除する歩合給制と労基法37条 : 国際自動車事件(第2次上告審)事件:最判令和2・3・30(労判1220号5頁)
成田 史子;ナリタ フミコ
日本労働法学会誌 / 日本労働法学会 編, (134), 235-242, 2021年

割増賃金相当部分を控除する歩合給制と労基法37条 : 国際自動車事件(第2次上告審)事件:最判令和2・3・30(労判1220号5頁)
成田 史子
日本労働法学会誌, (134), 235-242, 2021年

ドイツにおける外国人労働者受け入れに関する法政策
成田史子
226-238, 2020年05月

配偶者同行休業制度の検討
成田史子
229-239, 2019年06月

アメックス（降格等）事件
成田史子
東北大学社会法研究会, 2024年06月22日

アメックス（降格等）事件
成田史子
東京大学労働判例研究会, 2024年05月31日

キャリア継続とワークライフバランスに関する考察準備‐ドイツの両親手当・両親時間・保育制度の基礎的確認
成田史子
リサーチセンター研究会, 2023年03月10日

キャリア継続とワークライフバランス
成田史子
ワークライフバランス研究会, 2023年02月14日

労働法
信州大学

労働法務実習
信州大学

発展演習A
信州大学

労働法入門演習
信州大学

社会保障法
信州大学

日独労働法協会

日本労使関係研究協会

日本労働法学会

企業組織再編実施過程における労使交渉制度の構築方法
科学研究費補助金, 基盤研究(C)
2022年 - 2025年

労働者・使用者概念の変容・多様化に対応した実効的労働法システムの再構築
科学研究費補助金, 基盤研究(B)
2020年 - 2024年

格差社会における総合的労働法政策―比較法研究を踏まえた日本型格差是正政策
科学研究費補助金, 基盤研究(B)
2017年 - 2020年

企業組織再編手続における労働者保護規範の解釈論・立法論的提案
科学研究費補助金, 若手研究(B)
2016年 - 2020年

ハイブリッド型労働法における実体規制・手続規制と労使関与メカニズム
科学研究費補助金, 基盤研究(B)
2014年 - 2017年

企業組織再編時の労働者保護を目的とした法規範の構築方法
科学研究費補助金, 若手研究(B)
2013年 - 2016年

北リアスにおけるＱＯＬを重視した災害復興政策研究－社会・経済・法的アプローチ
科学研究費補助金, 基盤研究(A)
2012年 - 2015年

ドイツ法とEU法における企業組織変動に係る労働関係法制に関する研究
科学研究費補助金, 特別研究員奨励費
2008年 - 2009年

企業組織再編と労働法

2021年04月, 広報委員会, 委員